Personel Servisi Yönetimi: Optimize rota ve maliyet, artan çalışan memnuniyeti
Havuz Araç Yönetimi: Rezervasyon, yönetici onayı ve anahtarsız araç teslimi
Ulaşım Masraf Yönetimi: Taksi ya da araç masraflarının bildirimi, hesap kontrolü ve muhasebeleştirilmesi
Paylaşımlı yolculuklar için talebe göre planlanan rotaların dijital yönetimi
Hibrit çalışma modeli, şirketlerin personel servisi maliyetlerini yeniden düşünmesini zorunlu kılıyor. Ofise düzensiz katılım, boş servisler ve verimsiz rotalar işletmelere gereksiz maliyet yükü getiriyor. flexiShuttle gibi akıllı çözümlerle bu sorunları aşmak ve maliyet tasarruf sağlamak artık mümkün!
flexiShuttle'ın anlık rezervasyon modülü sayesinde çalışanlarınız mobil uygulama üzerinden kolayca servis rezervasyonu yapabiliyor. Sistem, doluluk oranlarını gerçek zamanlı takip ederek boş koltukları minimize ediyor. Böylece %30'a varan maliyet tasarrufu sağlıyorsunuz.
flexiShuttle'ın Rota Optimizasyon Modülü, her gün hangi çalışanın işe servis ile geliş gidişlerini analiz ederek en verimli güzergahı otomatik belirliyor. Bu sayede:
✔ Araç ve/veya rota sayısı azalıyor
flexiShuttle ile servis süreçlerinin dijital planlanması, takip edilmesi ve raporlanması sayesinde;
✔ Personel servisi araç sayısı veya kapasitesi düşüyor
✔ Rotaların uzunlukları kısalıyor
✔ Ulaşım maliyetleriniz planladığınız bütçe dahilinde kalıyor
flexiShuttle'ın uçtan uca personel servisi yönetimi sayesinde:
✔ Tüm servis hareketlerini anlık takip edebilir
✔ Maliyet analizlerini otomatik oluşturabilir
✔ Çalışan memnuniyet raporlarını görebilirsiniz
flexiShuttle'ın yolcu mobil uygulamasıyla:
flexigo'nun flexiShuttle çözümü, hibrit çalışma düzenine özel geliştirilmiş tam entegre bir personel servis yönetim sistemi sunuyor. Bu esnek sistem ile;
✔ Ulaşım maliyetleriniz düşer
✔ Çalışan memnuniyetiniz artar
✔ İş birimlerinizin operasyonel yükü hafifler
✔ Sürdürülebilir bir personel servisi modeli kurarsınız
Hibrit çalışma düzeninde ulaşım maliyetlerinizi düşürürken, çalışanınızın personel servisi ulaşım memnuniyetini artırın.